Caminemos Juntos
ManpowerGroup México Empresa grande Recursos Humanos
2015
México
Español
Descripción de la organización
ManpowerGroup es líder global en soluciones innovadoras de capital humano con más de 65 años de experiencia en la industria.
Antecedente(s)
En México, existen más de 11.7 millones de personas mayores de 60 años, y la población con discapacidad supera los 5.7 millones de personas (INEGI). Estas personas tienen deseos de ser productivos, autosuficientes y útiles para la sociedad, desafortunadamente aún existen paradigmas que impiden su inclusión en el mundo laboral.
Objetivo(s)
Caminemos Juntos inició operaciones en 2002, con el objetivo de ayudar a personas en situación de vulnerabilidad, como mayores de 50 años, personas con discapacidad, personas con rezago educativo, víctimas de trata, entre otros, a obtener un empleo entre los propios clientes de Manpower.
Implementación
1. Aceptación del programa en una empresa.
2. Identificación de vacantes y las características del puesto, que pueden ser cubiertas por personas de grupos vulnerables.
3. Revisión de instalaciones y emisión de recomendaciones al respecto.
4. Fundación ManpowerGroup inicia reclutamiento y selección de candidatos.
5. Difusión de campaña interna de sensibilización, así como impartición de talleres relacionados para el personal.
6. Propuesta de candidatos, que en caso de ser aceptados se realiza la contratación, ya sea por parte de Manpower o de la empresa directamente. A lo largo de estos años, ha sido humanamente posible colocar a más de 8,800 personas en un puesto de trabajo. De los cuales el 66% son hombre y el 34% mujeres, el 77% pertenecen al grupo de personas mayores de 50 años, el 21% son personas con alguna discapacidad y el resto pertenecen a otros grupos vulnerables.
7. Redes de colaboración con distintos organismos tanto gubernamentales, como de la sociedad civil y el ámbito empresarial para el alcance de logros.
Obstáculo(s) - Reto(s)
En el entorno familiar, la ignorancia, el abandono, la superstición y el miedo son factores que retrasan el desarrollo de las personas con discapacidad.
En el ámbito social, las personas con discapacidad y adultos mayores son víctimas de discriminación por su propia condición de vulnerabilidad.
En el plano laboral, algunos empleadores aún creen en mitos como que siempre se requieren adecuaciones arquitectónicas, que representan un gasto adicional a su carga social, que no tendrán el mismo rendimiento o que el resto del personal se sentirá incómodo trabajando con personas de grupos vulnerables, todo esto está alejado de la realidad.
Beneficios
8,865 personas beneficiadas por el Programa Caminemos Juntos de Fundación ManpowerGroup al cierre del mes de diciembre del 2015. 9,500 personas beneficiadas al cierre del mes de mayo de 2016.
Hemos logrado romper paradigmas entre nuestros clientes mediante pláticas de sensibilización y la propia inclusión de personas en situación vulnerable en sus centros de trabajo.
Hemos influido en materia de política pública al impulsar la creación o mejoramiento de normativas en temas de inclusión laboral, como la Norma sobre Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015).
Hemos adecuado todas nuestras políticas internas de acuerdo a estándares de Inclusión y No Discriminación.
Nos ayuda a la obtención de diferentes distintivos y reconocimientos, en especial el de Empresa Incluyente de la STPS, Empresa Socialmente Responsable del CEMEFI, Empresa Familiarmente Responsable de la STPS, entre otros.